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  • 发挥专业优势 拓宽调解思路

    在丰台区人民法院的积极推动下,在区司法局和区365bet体育比分的共同努力下,2017818日丰台区律师mobile.635-288.com人民调解委员会揭牌成立,51名律师受聘为律师调解员。身为其中一员,我参与调解工作。取得了一定的成绩,我感到非常高兴。我本人共接受11个案件的委托,8个案件调解结案,调解成功率73%,去除其中2个确认之诉,只有一个案件调解未成。

    如何提高调解工作效率,有效发挥律师专业调解优势,这需要每个参与者在实践中不断探索和总结。我自己的粗浅体会是:

    第一、要修炼内功,发挥专业优势。

律师参与调解工作有很多独特的优势,我们能够运用自己擅长的专业知识和多年积累的执业经验,准确抓住焦点问题,快速分析诉讼解决的关键点,在当事人犹豫的时候能够给他以专业分析和指导,引导他们做出理性的判断和选择。我本人是北京市律师mobile.635-288.com公司法专业委员会副秘书长,平时办理公司业务较多,在我主持调解的一起服务合同纠纷案件中,正是发挥了专业特长从而取得调解实效。原告聘请了一位执业多年的代理律师,起初双方的调解方案分歧很大,互不让步。综合案件的证据材料、双方各自陈述的事实,以及被告乐于通过调解解决问题的意愿,我与原告代理律师作了较为深入的交流。通过对公司人格否认制度的剖析,这位律师认识到自己诉讼目的实现的障碍,调解却能实现原告利益的最大化,于是她转换了思路。我又和被告沟通,说服他将履行期限缩短,最终双方达成一致。假使只停留在表面做工作或者只是运用相关的心理战术,这个案件根本没有调解的可能性。所以,何谓专业调解,我想应当是做非专业调解所不能为,不知何所为之事,体现专业优势,发挥专业特长。

    第二、要拓宽思路,打破常规路径。

通常情况下,只有完成送达才能开展后序调解或审判工作,但在我办理的一起案件中,我打破了这个惯性思维。在被告既有公司,又有员工个人,而员工已经辞职无法向其邮寄诉讼材料的情况下,我依然组织了当事人调解。原告是一个九零后小伙子,非常认真,而诉讼标的只有2000元。我向原告解释了诉讼程序,他表示无论公告送达需要多长时间他都可以接受,他就是要追究那个个人的责任。但是,当我问到他的诉讼目的是什么时,他回答“2000元服务费必须退还给我”。其实,只要拿到钱,他还会计较是谁退给他的吗?于是调解工作进入正常程序。经过长达三个小时的拉锯战,双方以50元为单位的退让或坚持,最终以1500元达成调解。被告公司当场履行了现金给付义务,原告撤销了对员工个人的起诉,可以说,前序障碍对问题的化解未产生实质影响。我认为,在法律框架范围之内,在遵循相关调解规则的前提下,我们可以大胆尝试灵活多变、不拘一格的调解方法,从而真正实现息讼止争的调解目的。

    第三、要恪守道德,不计个人得失。

身为一名执业律师,我们应恪守律师职业道德,遵守律师执业纪律。在我们的身份转换为律师调解员时,我们还要参照法官、人民调解员的相关标准要求自己,不徇私、不枉法,真正从人民利益出发,不计较个人得失和名利。在刘某某诉北京某房地产有限责任公司修理、重做纠纷一案中,我不仅费尽周折促成双方达成调解,还在调解后全程监督履行,直至被告全部履行完毕。原告是一位八十多岁的老人,他的儿子提交撤诉申请时,深情的对我说“赵律师,你真是个好人!”在调解工作中,法院给予了我们充分的信任,当事人对律师担任调解员的角色转变也很认可,从中我得到了不同于律师本职工作的存在感和获得感。在我们调解员的队伍中,奉献精神在不断扩大和传递。

                 

       丰台365bet体育比分调委会调解员赵松梅

 

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